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最高奖励1000万元!滨海新城人才新政“出炉”

匿名 发布时间: 2019-12-03 15:54:33

绍兴人才政策3.0版发布后,绍兴滨海新城近日发布了《关于加快人才聚集新高地建设的若干政策意见》按照构建长三角最佳政策的导向,滨海新城将推出最高奖励1000万元的“跨海人才计划”,吸引实力空前的人才。

滨海新城的“跨海人才计划”主要针对高层次人才。项目中选择的人才项目最高可达600万元,最低可达100万元。滨海新城将对自主申报选拔的国家和省级领军人才给予最高1000万元和800万元的奖励。对于由国际一流团队、国内外学者等顶尖人才领导的重大项目,可以实行“一物一议”,堪称滨海新城历史上最伟大的新人才政策。

滨海新区的新人才政策也增加了对新引进大学毕业生的资助。新引进的博士和硕士学位有购房补贴和生活补贴。对于本科生和大专学生,他们还可以享受购物补贴和生活补贴。根据他们的教育背景,大学毕业生每年可以获得30,000元至400,000元的住房补贴,外加8,000元至35,000元的生活补贴。"我们不仅要引进年轻人才,还要留住他们."滨海新城市人才科技局相关负责人表示,要充分发挥政策导向作用,努力打造海湾地区人才集聚新高峰,为滨海新城市的高质量发展提供强有力的人才保障。

“千里马”的推出也需要“伯乐”奖。滨海新城新人才政策(New Talent Policy)建议对中介机构、社区组织、金融机构或高层次人才给予高达100万元的奖励,奖励他们从国内外推荐具有实践成果的人才。引进领军人才的企业对申请进入评审和答辩的候选人给予每人2万元的奖励。引进2名以上落户领军人才,给予企业最高100万元奖励。

近年来,滨海新城在“扩大基础人才库”的基础上,在人才招聘方面取得了长足的进步。目前,滨海新城有8名国家领导人、15名省级领导人、76名市级领导人和3名省级创业创新领导人。其中,吴锦子博士创办的格力制药于去年8月在香港证券交易所主板上市,洪倩博士创办的海隆生物于今年8月实现工业化生产。

据了解,为了进一步培养优秀人才,发展生态,滨海新城还精心准备了许多大型礼品包装。例如,拥有2224套人才公寓的创业之家二期已经投入运营,5平方公里的科技城已经完成规划设计,将于年底前开工建设。

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